Tres historias de sufrimiento tras tu 'tablet'

Escrito el 21-10-2015 09:23:23 bajo la temática Enfermedades

Las tabletas electrónicas táctiles son cada vez más al alcance de todos, pero que se esconde detrás de tecnología? En este reportaje os contamos tres historias de sufrimiento tras tu 'tablet'. Tres historias que evidencian las precarias condiciones laborales de muchas de las empresas tecnológicas en países del continente asiático, el africano y también muy cerca de nosotros.

María desenvuelve emocionada el regalo que le ha hecho la familia. Acaba de hacer 16 años. Arranca la cinta adhesiva, desgarra el papel y en la caja de cartón se encuentra el producto deseado: el último modelo de tableta táctil que ha salido al mercado, un iPad Air 2. Hacía semanas que había pasado de las insinuaciones a las peticiones directas y ya la tiene entre las manos.

Pero detrás de la pantalla de 9,7 pulgadas y 478 gramos que acaricia satisfecha se esconde una historia de desigualdades que hace enfermar a miles de personas, algunas hasta la muerte.

El trabajo en las empresas tecnológicas es sólo un ejemplo de las consecuencias negativas sobre la salud que conlleva la precariedad y las malas condiciones laborales que sufre la mayoría de la población trabajadora: cada año mueren en el mundo 2,35 millones de personas por culpa de la trabajo; de éstas, 340.000 en accidentes de trabajo, mientras que 2,02 millones mueren por enfermedades profesionales. Se trata sólo de los datos oficiales, pero la cifra podría ser superior, ya que buena parte de las enfermedades que provocan trabajar en malas condiciones quedan invisibilizadas y no aparecen en los registros.

La fábrica de los suicidios

En la otra punta del mundo donde vive María, chicos y chicas de su edad pasan largas horas fabricando tabletas como la que le han regalado. Hace unos años lo reconoció Foxconn, el mayor fabricante y proveedor de componentes informáticos del mundo por compañías como Apple, HP o Microsoft ante una denuncia de la ONG China Labor Watch. Bajo la figura de "estudiantes en prácticas", tenía trabajando a jóvenes de entre 14 y 16 años. La compañía se comprometió a cambiarlo, pero desde entonces esta empresa ha sido noticia periódicamente por las condiciones en que hace trabajar la plantilla.

 

Articulo publicado en nuestro blog La Pitjor Epidèmia en el diario de investigación Crític el 21 de octubre de 2015, escrito por Laia Altarriba con el asesoramiento en contenidos de Joan Benach.

Podéis leer el artículo completo aquí: (en catalán)

Volver al blog

Compartir

Lo más destacado